Bringt Ihr Unternehmen die Ergebnisse, zu denen es fähig wäre?

Wenn Fachkräfte fehlen oder gehen, Ihre Mitarbeitenden unzufrieden sind oder Ihnen nicht klar ist, welche Faktoren die Produktivität blockieren, ist Ihr Unternehmen vermutlich nicht in seiner Bestform.

Als Feelgood Managerin unterstütze ich Sie

Ihr Unternehmen als Arbeitgeber für Fachkräfte attraktiver zu machen. So verbessern Sie Ihre Chancen, offene Stellen schneller zu besetzen.
die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen, damit sie ihr Bestes zum Vorschein bringen. Mit einer höheren Arbeitszufriedenheit erhöht sich die Produktivität. Gleichzeitig reduzieren Sie Krankheitstage und die damit verbundenen Kosten.
eine noch bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die Motivation, Engagement und Kreativität freisetzt und innere Kündigung vermeidet.
die Anforderungen des digitalen Wandels mit einem positiven, menschlichen Arbeitsumfeld zu meistern. Mit Mitarbeitenden, die Einsatzfreude zeigen, nutzen Sie die sich bietenden Chancen.
die sozialen Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden systematisch und messbar zu entwickeln. Mehr Zufriedenheit, höhere Leistung und weniger Konflikte sind die wichtigsten Ergebnisse meiner Arbeit.
die interne Kommunikation sowie Arbeitsabläufe und Prozesse zu verbessern. So kommt Ihr Unternehmen leichter in der VUCA-Welt an (nicht vorhersehbar, ungewiss, komplex, mehrdeutig).

Die Arbeitswelt von Morgen hat bereits begonnen. Mit zufriedenen Mitarbeitenden nutzen wir die Chancen entscheidend besser.

Guten Tag, ich bin Elke Panhans.

Unternehmen ohne eigene HR-Abteilung unterstütze ich dabei, die Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken und so Bestleistungen zu vollbringen.

Meine Überzeugung: Mit einem neuen Wir-Gefühl meistern wir die Herausforderungen des Fachkräftemangels und der neuen Technologien sicher.

Mein Hintergrund

Diplom Ingenieurin (FH), Qualitätsmanagement-Beauftragte, langjährige Leiterin der Qualitäts-Sicherung und Vertreterin des Standortleiters, zertifizierter Coach.

Meine Arbeitsweise

Systematisch, emphatisch und organisationsstark. Als Feelgood Managerin verbinde ich Ihre Anliegen und die Ihrer Mitarbeitenden.

Ich unterstütze Sie, die Produktivität im Unternehmen zu erhöhen. Mit meiner Arbeit trage ich dazu bei, die

Krankheitskosten, Krankheitstage und Fehlzeiten zu reduzieren
Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen zu erhöhen
Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern
interne Kommunikation sowie Arbeitsabläufe und Prozesse zu verbessern

Ich unterstütze Ihre Mitarbeitenden mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erleben. Dafür leiste ich einen wesentlichen Beitrag zur

Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
Erhöhung von Motivation, Engagement und Kreativität
Vermeidung einer inneren Kündigung

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie ich Sie unterstützen kann.

Dieses Erstgespräch ist für Sie kostenfrei. Sie gehen keinerlei Verpflichtungen ein.

Ihre Daten werden weder an Dritte weitergegeben noch für Marketingzwecke genutzt. Sie dienen ausschließlich der Kontaktaufnahme zu Ihnen.

Elke Panhans Feelgood Management

Wettbewerbsvorteil Menschlichkeit
Weil schlechte Stimmung schlecht fürs Geschäft ist

Wassergasse 27
89173 Lonsee

Kontakt

E-Mail
Telefon: ‭01577 80 86 813‬

Impressum ∣ Datenschutz